
- Objectif: Intégrer l’essentiel du métier de chargé.e de plaidoyer : concevoir, piloter et mettre en œuvre une stratégie d’influence
- Date: 5-6-7 décembre 2017
- Lieu: Paris 13ème – Maison des associations de solidarité
- Durée: 3 jours – 21h de formation
- Tarif d’inscription: 650€ par participant (prise en charge possible par votre OPCA)
DATES
Prochaines sessions à Paris en 2017 :
> 5-7 décembre 2017
Inscriptions avant le : 16 novembre 2017
En 2018 :
> 4-6 avril 2018
> 18-20 septembre 2018
> 17-19 décembre 2018
DURÉE
La formation dure 3 jours (soit 21 heures de formation)
PUBLICS
Salarié.e.s, militant.e.s et responsables associatifs :
Cette formation s’adresse à des personnes découvrant leur fonction de chargé.e de plaidoyer ou ayant un rôle dans l’encadrement ou la mise en œuvre d’une initiative de plaidoyer.
Elle concerne également les personnes plus expérimentées désireuses de prendre du recul sur leurs pratiques ou souhaitant bénéficier d’un cadrage méthodologique.
CONTENU DE LA FORMATION
La formation aborde les concepts et principes du plaidoyer en cinq modules couvrant l’ensemble des étapes du cycle.
• Module 1. Panorama général
Définir le plaidoyer et en saisir les spécificités vis-à-vis d’autres modes d’interventions ; mieux cerner la diversité des approches de plaidoyer possibles.
• Module 2. Élaboration d’une stratégie
Maîtriser les 6 étapes clés de la conception d’une stratégie de plaidoyer (méthodologie développée par 6-pm) et les outils / supports qui y correspondent (S.W.O.T, cartographie des acteurs,…).
• Module 3. Programmation des activités
Travailler l’articulation des outils et modes d’actions du plaidoyer ; savoir les inscrire dans un calendrier d’actions pertinent.
• Module 4. Mise en œuvre
S’exercer à certaines activités clés du plaidoyer : texte de position, rendez-vous décideur, communication dans les médias.
• Module 5. Suivi & évaluation
Comprendre les particularités du suivi/évaluation en matière de plaidoyer ; Identifier les indicateurs les plus utiles à l’évaluation d’une stratégie d’influence.