Appréhender les compétences spécifiques au métier du responsable ressources humaines et finances (aussi appelé « administrateur ») : connaître les principaux outils de la gestion juridique des emplois et de la rémunération. Connaître les éléments constitutifs d’une demande de financement. Savoir comprendre un contrat de financement. Participer à la préparation d’un audit financier. Savoir de rendre des comptes aux bailleurs sur l’utilisation des fonds. Elaborer un budget et un plan de financement (format-bailleur, tableau d’affectation, fiche d’amortissement). Savoir élaborer un plan de trésorerie. Assurer la comptabilité d’un projet sur le terrain (dont charges à répartir et constatées d’avance). Assurer le pilotage budgétaire d’un projet.
Public cible personnes souhaitant exercer des fonctions en lien avec le métier d’administrateur
Pré-requis obligatoire Minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur des postes dans l’un des domaines requis (Gestion financière, gestion des ressources humaines, domaine juridique, secteur commercial ou bancaire). souhaitable expérience en solidarité internationale
