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Juin
1
jeu
Formation découverte de l’Action Humanitaire / Reconversion Chef de Projet Humanitaire @ Institut de Coopération Internationale
Juin 1 – Nov 30 Journée entière
Formation découverte de l'Action Humanitaire / Reconversion Chef de Projet Humanitaire @ Institut de Coopération Internationale

Nous proposons différentes formules :
– 2h par module : 4 modules accessibles pour découvrir l’humanitaire et l’interculturel
– 14h de découverte de l’action humanitaire en E-Learning + 2 semaines d’application pratique
– 35h de d’initiation au projets de développement en partie enh E-Learning + 4 semaines d’application pratique
– 70h de gestion de projet de développement en partie en E-Learning + 2 mois d’application pratique
– 140h de formation « Chef de projet de développement » dont une partie en E-Learning + 5 mois d’application pratique

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Oct
16
lun
Formation e-learning « Approche sensible au conflit dans les projets d’urgence et développement » @ Formation e-learning
Oct 16 @ 08:00 – Nov 26 @ 08:00
Formation e-learning "Approche sensible au conflit dans les projets d'urgence et développement" @ Formation e-learning

Cette formation traite de l’approche “Ne Pas Nuire” et de la sensibilité au conflit dans les projets d’urgence et de développement.

La formation a trois objectifs principaux:

  • Transmettre les principes “Ne Pas Nuire” et de sensibilité au conflit dans le cadre des urgences humanitaires et des projets de développement;
  • Équiper les participants avec des outils d’analyse de conflit qui peuvent être appliqués à tous contextes d’intervention;
  • Fournir aux participants les éléments de programmation “sensibles au conflit”.

A la fin de la formation, les participants seront capables de répondre aux questions suivantes :

  • Quelle est la différence entre le contexte et le conflit?
  • Qu’est-ce qu’un conflit?
  • Quelle est l’interaction entre mon intervention et le conflit?
  • Comment les tensions et/ou les violences influencent-elles mon projet?
  • Que peut-on faire pour minimiser les impacts négatifs de l’intervention?
  • Que puis-je faire pour que mon intervention facilite la cohésion sociale à long terme?
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Formation e-learning « Justice pénale internationale » @ Formation e-learning
Oct 16 @ 08:00 – Nov 26 @ 08:00
Formation e-learning "Justice pénale internationale" @ Formation e-learning

Cette formation aborde les notions essentielles et les grands principes du droit pénal international et de la justice pénale internationale.

L’objectif de la formation est d’équiper les participants, non juristes ou juristes non spécialisés, avec les notions essentielles de la justice pénale internationale. La formation permettra d’acquérir les clefs pour être en mesure d’identifier la commission de crimes internationaux ainsi que les potentiels auteurs de ces crimes.

La formation offrira également une présentation critique des juridictions pénales
internationales existantes et de leur champ de compétence mais aussi des alternatives
judiciaires et extrajudiciaires visant réprimer ou à réparer la commission de crimes
internationaux.

A la fin de la formation, les participants seront capables de répondre aux questions suivantes :

Que sont les juridictions pénales internationales et en particulier la Cour pénale internationale?
Quels sont les principaux crimes internationaux?
Qui peut être jugé devant les juridictions pénales internationales?
Quel est le statut et le rôle des victimes devant les juridictions pénales internationales?
Que faire ou ne pas faire face une situation où des crimes internationaux pourraient avoir été commis ?
Quels sont les compléments et alternatives à la justice pénale internationale?

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Formation en ligne sur les Droits économiques, sociaux et culturels @ E-learning
Oct 16 @ 08:00 – Déc 3 @ 08:00
Formation en ligne sur les Droits économiques, sociaux et culturels @ E-learning

Cette formation est réalisée en partenariat avec la Geneva Academy et l’ONG Human Dignity

Cette formation permet d’acquérir une connaissance approfondie des droits économiques, sociaux et culturels (DESC), des obligations des Etats et des mécanismes chargés de les protéger et de surveiller leur mise en œuvre.

A la fin de la formation, les participants seront capables de répondre aux questions suivantes :

Que sont les DESC, droits économiques, sociaux et culturels ?
Quels sont les textes de référence sur les DESC ?
Comment le droit à l’alimentation peut-il être mieux protégé, y compris pour les femmes ?
Quelles sont les obligations des Etats en matière de DESC ?
Quels sont les mécanismes de protection existant au niveau régional et au niveau international ?
Comment reconnaître une violation des DESC ?
Qu’est-ce que la justiciabilité des DESC ?
Quelle est la complémentarité entre les DESC et les objectifs du développement durable (ODD) adoptés par l’ONU en 2015 ?

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Nov
17
ven
CONCEVOIR ET PILOTER UN PROJET HUMANITAIRE @ Villa 4015
Nov 17 – Nov 21 Journée entière
CONCEVOIR ET PILOTER UN PROJET HUMANITAIRE @ Villa 4015

Acquérir des outils en méthodologie de projet afin de renforcer vos capacités à concevoir, piloter et évaluer un projet de solidarité internationale. Elaborer un diagnostic de la situation. Elaborer les termes de référence de l’évaluation initiale. Identifier les besoins, le rôle des différents acteurs du projet et les sources d’information. Concevoir un cadre logique et programmer les activités. Mettre en place un dispositif de pilotage en sélectionnant les indicateurs et outils nécessaires. Choisir les critères et élaborer les termes de référence d’une évaluation ex-post.

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FORMATION EMPOWERMENT : LES MOUVEMENTS SOCIAUX ET LEUR LUTTE POUR LE DROIT À LA SANTÉ. @ Auberge Van Gogh
Nov 17 @ 18:00 – Nov 19 @ 17:00
FORMATION EMPOWERMENT : LES MOUVEMENTS SOCIAUX ET LEUR LUTTE POUR LE DROIT À LA SANTÉ. @ Auberge Van Gogh

Empowerment ?

Bien que le droit à la santé soit reconnu à travers le monde par deux constitutions sur trois, beaucoup de personnes ne peuvent pas jouir effectivement de ce droit. Comment est-ce possible ? La santé n’est pas seulement une question de maladie mais est bel et bien définie par les circonstances dans lesquelles nous naissons, grandissons, vivons, travaillons et vieillissons. Nos années d’expérience avec des partenaires du Sud sont une source d’inspiration très riche dans le développement de notre vision sur le rôle de l’empowerment dans la lutte pour le droit à la santé. Cette formation vous donnera de solides connaissances de base sur la manière d’aborder le droit à la santé dans le contexte mondial actuel et les stratégies développées par les mouvements sociaux pour concrétiser ce droit.

Le cycle de formation reflète notre brochure «Empowerment, tous ensemble pour la santé», dans laquelle nous avons rassemblé les visions et expériences d’empowerment de nos partenaires du Sud pour lutter pour le droit à la santé. Nous nous sommes inspirés de leur expérience pour développer notre vision sur l’empowerment et le changement social. C’est sur base de celle-ci que nous travaillons activement avec des mouvements sociaux au Nord afin de changer les politiques mondiales qui ont des impacts négatifs dans nos pays partenaires.

Vous recevrez cette brochure comme matériel pédagogique du cycle de formation, mais vous pouvez déjà la télécharger ici.


Programme

La formation allie théorie, de nombreux exemples et des sessions interactives où vous pourrez immédiatement mettre de nouvelles notions en pratique. Nous nous basons fortement sur les principes de l’éducation participative. Cette démarche de construction collective de savoirs, basée sur la participation active du groupe, permet à chaque participant d’être valorisé dans ses compétences et expériences et de se sentir ainsi co-acteur de la formation. Un point important pour nous lorsqu’on parle d’empowerment…

Nous prévoyons un programme varié et actuel, avec entre autres :

  • Une session interactive sur les inégalités et le droit à la santé
  • Un jeu sur les déterminants sociaux de la santé
  • Une vidéo et une session interactive sur le rôle de l’État et les mouvements sociaux
  • Un jeu collectif pour définir ensemble la notion d’empowerment
  • L’occasion de rencontrer un partenaire du Sud et d’apprendre de son expérience en matière d’empowerment
  • Une analyse de l’empowerment dans le travail de nos partenaires du Sud
  • Des témoignages de bénévoles et de stagiaires ayant acquis de l’expérience auprès de l’une de nos organisations partenaires du Sud et débat autour du volontariat
  • Une rencontre avec différents représentants de mouvements sociaux ici en Belgique
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Nov
18
sam
UN TRAVAIL DANS LA COOPÉRATION AU DÉVELOPPEMENT @ Bruxelles
Nov 18 @ 09:30 – 16:30
UN TRAVAIL DANS LA COOPÉRATION AU DÉVELOPPEMENT @ Bruxelles

Vous cherchez un stage, un emploi, ou vous souhaitez vous réorienter professionnellement dans la coopération au développement, et vous en avez assez de recevoir des réponses négatives à vos candidatures professionnelles ?
Cet atelier est fait pour vous aider à décrocher le poste que vous souhaitez.

Méthodologie 
Accompagnement pro-actif, individuel ou en petit groupe, sessions de conseils, ateliers de mise en situation (jeux de rôles, échanges), exercices individuels et collectifs à partir du CV et d’une lettre de motivation que chaque participant aura préparé avant la session.
Contenu des ateliers adapté aux besoins et aux réactions des participants.

Plusieurs formules :

Formule START
Une session de conseils & bonnes pratiques de 2 heures, soit en semaine, soit le week-end au cours de laquelle, vous allez :
* Découvrir les métiers de la coopération au développement
* Connaître les thématiques porteuses
* Identifier le(s) poste(s) qui vous correspond(ent)

Prix  : 60 euros par personne (minimum 3 personnes)

Formule AtelierCV
Une session de conseils & bonnes pratiques, de formation de 2 heures, soit en semaine, soit le week-end, au cours de laquelle, vous obtiendrez :

* Astuces pour rédiger un CV professionnel
* Optimisation des mots-clés
* Mise en forme du CV selon les standards du secteur

Prix  : 60 euros par personne (minimum 3 personnes)

Formule ALLinOne
Cette formation de groupe se déroule sur une journée (6 heures de formation) :
soit en semaine (en général le mardi), soit le week-end
Les dates proposées sont indicatives et pourront être adaptées en fonction de la disponibilité des participants inscrits.
Pour d’autres jours, n’hésitez pas à nous contacter.

Spécialement conçu pour répondre à vos besoins, vous y trouverez les outils et méthodes de recherche d’emploi. Au cours de la formation nous aborderons :
* Votre projet professionnel
* Votre motivation
* Les opportunités professionnelles offertes par la coopération développement
* Les institutions de la coopération développement à cibler 
* Les connaissances et compétences requises pour un poste en coopération au développement
* L’analyse de l’adéquation de votre personnalité et de vos valeurs ajoutées avec les compétences et qualifications requises pour obtenir le poste recherché 
* Vos stratégies et parcours de recherche du poste
* La rédaction et le positionnement du CV et de la lettre de motivation pour convaincre votre futur employeur

Prix : 200 euros

Formateur
Joséphine Arpaillange, formatrice indépendante, anime des sessions de l’Infocycle de la Coopération Technique Belge, 
Consultante en coopération au développement depuis plus de 35 ans, spécialisée dans les procédures d’appel à propositions financés par la Commission européenne ; missions (courte et longue durée) menées dans plus de 40 pays d’Afrique, d’Amérique Latine, d’Asie et d’Europe de l’Est.
CV complet : www.coach4dev.eu/about-me/

Pour plus d’information
http://www.coach4dev.eu/coaching/decrocher-un-poste-en-cooperation-devloppement/

Inscription obligatoire
[email protected]

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Nov
20
lun
Processus et dynamiques de décentralisation @ 10 place des archives, 69288 Lyon
Nov 20 – Nov 30 Journée entière
Processus et dynamiques de décentralisation @ 10 place des archives, 69288 Lyon

dispositifs entre les différents niveaux, du local au central ? Comment, au-delà de la représentativité, construire la légitimité donnée au pouvoir représentatif ? Comment garantir l’équilibre entre développement économique, social, culturel, et environnemental ?

Des questions indispensables à la compréhension des enjeux de la décentralisation et au développement d’une réflexion sur les modalités de mise en œuvre au profit d’un développement pérenne.

Objectifs du module :

  • Comprendre les mouvements de décentralisation ;
  • Appréhender l’évolution du rôle de l’État et des collectivités territoriales ;
  • Identifier les caractéristiques politiques, juridiques, administratives et financières des réformes et institutions de la décentralisation ;
  • Comprendre les notions d’espace public, d’intérêt général, de démocratie, de gouvernance, de société civile et de citoyenneté ;
  • Identifier les enjeux de la décentralisation dans le cadre du développement des territoires ;
  • Connaître les dispositifs et mécanismes de mise en œuvre des décentralisations ;
  • Identifier les mécanismes et dispositifs de gouvernance territoriale.

Le contenu du module :

  • Décentralisations : origines et formes multiples ;
  • Recomposition des États : concept et évolution de l’espace public ;
  • Les rapports entre État et collectivités locales : convergences, divergences et articulations ;
  • Espace public, intérêt général, démocratie, gouvernance, société civile et citoyenneté : des concepts à faire vivre ;
  • L’exercice décentralisé des compétences liées au développement des territoires : éléments, enjeux et modalités ;
  • Entre viabilité financière et équilibre socioculturel des territoires: la question des ressources financières et de leur mobilisation.

Coût du module : 1650€ (+ frais d’inscription).

Conditions d’admission
Une formation de type Bac+3 ou équivalent (valorisation des acquis) et cinq années d’expérience en développement local.

Public cible
Tous les acteurs impliqués dans des projets de développement : ONG, cadres des collectivités territoriales ou du secteur privé, agents des ministères, organisations internationales, organisations communautaires et paysannes.

Contact
CIEDEL FORMATION, 10 pl des archives,
69288 Lyon Cedex 02 – France
+33 4 72 77 87 50
[email protected]
http://www.ciedel.org

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L’association et la fonction d’employeur. @ Maisons des Associations
Nov 20 @ 10:00 – 17:30
L’association et la fonction d’employeur. @ Maisons des Associations

Profession Sport et Vie Associative 78, en partenariat avec le CRIB, vous convie à une formation destinées aux bénévoles, d’une durée de 2 jours les lundis 20 et 27 novembre sur le thème des droits et obligations de l’employeur. De nombreuses questions seront abordées. Quelles sont les places respectives de l’employeur et du salarié au sein de l’association ? Quels sont les différents profils auxquels il est possible d’avoir recours ? Comment bien rédiger un contrat de travail ? Quels types de contrats légaux sont envisageables ?

Venez nombreux !!

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Nov
21
mar
Les projets européens et les politiques publiques d’éducation jeunesse – CNFPT @ Inset de Dunkerque
Nov 21 – Nov 23 Journée entière
Les projets européens et les politiques publiques d’éducation jeunesse – CNFPT @ Inset de Dunkerque

Enfance, éducation, jeunesse Connaître les acteurs, dispositifs et politiques.

Objectifs :
• Identifier les enjeux de la citoyenneté européenne et de la diversité culturelle ;
• Connaître les dispositifs et programmes européens dans le champ de l’éducation
et de la jeunesse ;
• Repérer et mobiliser les partenaires potentiels ;
• Élaborer un projet d’échange jeunesse ;
• Comprendre les enjeux et les finalités de la démarche du développement durable
(approche globale et transversale) dans un projet.

Contenu :
• Citoyenneté européenne ;
• Diversité culturelle comme composante essentielle du vivre ensemble ;
• Solidarité européenne et internationale ;
• Connaissance des partenaires ;
• Repères juridiques ;
• Présentation de projets existants ;
• Construction de projets ;
• Identification des étapes clés du montage de projets transnationaux.

Directeur.rice.s et cadres chargé.e.s des services éducation, affaires
scolaires et périscolaires, enfance et jeunesse

Durée : 3 jours
Lieu : Inset de Dunkerque

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Permaculture et systèmes de culture régénératifs – Orchestrer les processus naturels pour produire en abondance et régénérer la Terre »
Nov 21 @ 14:29 – Déc 10 @ 15:29
Permaculture et systèmes de culture régénératifs - Orchestrer les processus naturels pour produire en abondance et régénérer la Terre"
 DURÉE ET PROGRAMME : cette session s’étend sur 20 jours en tout : 16 jours et demi de formation payants, plus la première matinée non payante, plus 3 jours de pause non payants répartis tous les 4-5 jours.

– Mardi 21 novembre matin : paiements, enregistrements, informations et généralités sur la formation. (Matinée non payante.)

– Du mardi 21 novembre après-midi jusqu’au vendredi 24 novembre inclus : Module « Introduction aux plantes : bases de botanique, balade botanique, plantes sauvages comestibles et utiles, sauvageons porte-greffes, ressources naturelles… » (3,5 jours de formation).

– Samedi 25 novembre : jour de pause (non payant).

– Du dimanche 26 au mercredi 29 novembre inclus : Module « Présentation et fondamentaux de la permaculture » (4 jours de formation).

– Jeudi 30 novembre : NOUVEAU module « Gestion de l’eau, des pentes, de l’érosion, de la sécheresse et des inondations » (1 jour de formation).

– Vendredi 1er décembre : jour de pause (non payant).

– Du samedi 2 au jeudi 7 décembre inclus (avec un jour de pause non payant le mercredi 6 décembre) : Module « Alternatives à l’agriculture : permaculture et systèmes de culture régénératifs » (5 jours de formation).

– Vendredi 8 décembre : Atelier « Analyse des ressources naturelles, pré-analyse de site et clés pour le design (au sens de la permaculture) » (1 jour de formation).

– Samedi 9 et dimanche 10 décembre : Module théorique et pratique « Potager sur buttes pérennes Emilia Hazelip amélioré (potager à fertilité croissante) » (2 jours de formation).

 

 

Important : cette formation est non-fumeurs. L’alcool, les drogues et les animaux y sont interdits. Par ailleurs, pendant les séances de formation, les téléphones mobiles devront être en mode avion ou éteints.

 

Prix et financement de la formation (les prix sont donnés par jour de formation, les jours de pause et la première matinée n’étant pas payants) :

– 175 € par jour pour les personnes bénéficiant d’un financement (employeur, OPCA, Pôle Emploi, …) ;

– 80 € par jour pour les personnes auto-financées.

 

Arrhes : nous ne demandons pas d’arrhes pour cette formation.

 

Devis : si vous souhaitez un devis à votre nom pour votre formation, cliquez ici. (Note : certains organismes financeurs imposent des conditions particulières qui recquièrent des devis particuliers. Si vous êtes dans ce cas, n’hésitez pas à nous contacter.)

 

Inscription : accéder au formulaire d’inscription.

 

Modalités de paiement : sauf cas particulier de financement, le montant du prix de la formation devra être réglé sur place mardi 21 novembre à 9h, en chèque, espèces ou virement bancaire. Ou bien, si vous le souhaitez, vous pourrez faire un virement dès que vous serez inscrit(e).

Adhésion à l’association : pour des raisons d’assurance obligatoire, les personnes inscrites à la formation et qui ne sont pas adhérentes à l’association organisatrice (Les Mains Sages – Permaculture) devront acquitter l’adhésion en plus du prix de la formation (sur place par paiement séparé, 10 €).

Lieu : Domaine Belric, 66200 Montescot (10 km sud de Perpignan) (plan d’accès). Gare SNCF la plus proche : Elne, à moins de 5 km de Montescot. Aéroport de Perpignan à environ 20 km.

Horaires : 9h – 18h30 ou 19h (ces horaires incluent pauses et pause repas).

Logement : non pris en charge par l’organisation de cette formation.

Cependant, pour vous faciliter les choses, diverses options sont possibles sur place au Domaine Belric, soit en chambres partagées dans des gîtes-appartements tout confort, soit en dortoir (confort rudimentaire mais suffisant, non-chauffé mais correct, apportez votre duvet, couverture fournie, accès aux sanitaires et à la cuisine collective), soit sous tente ou dans votre véhicule avec accès aux sanitaires et à la cuisine collective.

Tarifs à la nuit ou à la semaine, ou bien forfait pour toute la formation (arrivée à partir du 20 novembre 17h, départ jusqu’au 11 décembre 12h).

Exemples de prix : forfait pour toute la formation : 110 €/personne en camping, 160 €/personne en dortoir, 310 €/personne en chambre partagée à 3 lits simples dans gîte-appartement, …

Si vous souhaitez connaître toutes les options et tarifs, contactez Ghislaine, la responsable du Domaine Belric, par e-mail ([email protected]).

Si vous êtes intéressé(e) par ces possibilités d’hébergement sur place : après que vous vous serez inscrit(e), vous pourrez réserver auprès de Ghislaine par e-mail ([email protected]) (précisez dans le message les dates et le type d’hébergement que vous souhaitez).

C’est à Ghislaine que vous paierez directement les arrhes et le solde pour l’hébergement.

Note : si vous le souhaitez, vous pouvez arriver la veille de votre premier jour de formation et partir le lendemain de votre dernier jour.

Au-delà des places disponibles sur place, il y a des possibilités en gîtes ou locations saisonnières dans les communes avoisinantes (Montescot, Bages, Elne, Latour-Bas-Elne, Corneilla-del-Vercol, Ortaffa, Villeneuve-de-la-Raho…). Vous pourrez demander conseil à Ghislaine qui connaît bien la région.

 

Organisation du groupe : nous vous invitons à vous auto-organiser collectivement pour le co-voiturage, les courses, les repas, les déchets, le rangement, le ménage… A cette fin, nous mettrons à votre disposition un « pad collaboratif », outil en ligne respectant la confidentialité et permettant aux personnes inscrites à la formation d’échanger leurs contacts et des informations (d’autant que ces formations génèrent habituellement une énergie et une dynamique de groupe particulièrement riches et chaleureuses…).

 

Repas : attention, les repas ne sont pas pris en charge par l’organisation de la formation.

– Toutefois, le lieu est équipé d’une cuisine collective avec du matériel pour préparer des repas cuisinés. De plus, pour les personnes qui logent en gîte sur place, chaque gîte est équipé d’une cuisine.

– Si vous pouvez, il peut être utile d’apporter casserole, couscoussier ou cuit-vapeur…

– Il y aura des espaces pour la crusine.

– Les personnes qui le souhaitent peuvent apporter leur juicer (+ prise multiple, rallonge, ustensiles de vaisselle pour les jus et les déchets…). (Etiquettez votre matériel à votre nom…)

– Si vous pouvez apporter des poubelles de jardin et des seaux pour le compost, ils seront les bienvenus.

Attention : les locaux sont équipés en vaisselle et matériel de nettoyage, mais pas en produits de nettoyage pour toute la durée de la formation.

Si vous avez des aliments à donner : un lieu sera dédié pour cela (bio d’un côté, non bio de l’autre) : chacun(e) pourra l’approvisionner et s’y servir à sa guise.

Nous garderons les noyaux, ces futurs arbres…

Important : pensez à apporter les denrées et boissons dont vous aurez besoin au début de manière à être autonome au moins jusqu’au premier jour de pause (samedi 25 novembre). En effet, la formation est intense et occupe les heures de la journée où les magasins sont en général ouverts.

Nous vous communiquerons les coordonnées des producteurs, magasins et grossistes bio locaux.

 

Ondes : il n’y aura pas de Wi-Fi ni de DECT dans le bâtiment. Pendant les séances de formation, les téléphones mobiles devront être en mode avion ou éteints.

Internet : nous aurons quelques accès internet câblés à disposition du groupe. (N’oubliez pas d’apporter un câble RJ45 si vous voulez connecter votre ordinateur.)

Soirées : des séances sur des thèmes complémentaires à la permaculture, des séances de questions-réponses, des ateliers, des projections de films… pourront être proposés.

 

Auto-responsabilité, auto-gestion, ponctualité, déchets et ménage : nous sollicitons vivement votre auto-responsabilité et auto-gestion, notamment en ce qui concerne le respect des horaires et la ponctualité, la bonne gestion des dortoirs et des locaux, le ménage (toilettes, cuisine, salle de cours, dortoirs…), les repas, la vaisselle, le rangement, le compost, le tri et la gestion des déchets, etc.

Nous attirons particulièrement votre attention sur la gestion des déchets et le tri à la source. Notamment, ne mélangez pas compost, papiers, plastiques, métaux, verre… Et de manière générale, essayez de générer le minimum de déchets possible (ou de repartir en les emportant). Pas de déchets non-recyclables, pas de déchets sales…

 

Important : cette formation est non-fumeurs. L’alcool, les drogues et les animaux y sont interdits. Par ailleurs, pendant les séances de formation, les téléphones mobiles devront être en mode avion ou éteints.

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Nov
22
mer
EAU, HYGIÈNE ET ASSAINISSEMENT HUMANITAIRE: COMPÉTENCES TECHNIQUES ESSENTIELLES @ 10 place des Archives
Nov 22 2017 – Juin 25 2018 Journée entière
EAU, HYGIÈNE ET ASSAINISSEMENT HUMANITAIRE: COMPÉTENCES TECHNIQUES ESSENTIELLES @ 10 place des Archives
Objectifs : Coordonner la promotion de l’hygiène et favoriser la participation communautaire ; Elaborer et coordonner avec l’équipe ou le service responsable un programme de promotion de l’hygiène ; Participer à l’interprétation des données épidémiologiques EHA ; Evaluer les risques sanitaires sur une zone d’intervention ; Participer à la mise en oeuvre d’un programme de prévention et de réponse à une épidémie de choléra ; Expliquer les différentes approches de promotion de l’hygiène et participation communautaire: PHAST, campagnes, marketing social, etc ; Choisir et utiliser des méthodes participatives pour l’évaluation de l’hygiène et la promotion ; Coordonner la promotion de l’hygiène et favoriser la participation communautaire ; Elaborer et coordonner des activités de gestion des excrétas et des eaux usées ; Etre en capacité d’appuyer les services ou équipes responsables de la gestion des déchets ménagers ou du contrôle des vecteurs ; Intégrer dans sa pratique les concepts et les principes de l’assainissement écologique ; Comprendre et intégrer dans sa pratique les enjeux d’une gestion intégrée de la ressource en eau ; Etre sensibilisé aux enjeux et paramètres de qualité de l’eau et aux techniques de traitement de l’eau.
Durée:
1 mois
Public:
Spécialisation
Personnels d’Organisations Internationales et Nationales, agents publics (Ministères et Collectivités Territoriales), techniciens et ingénieurs désireux d’intégrer le domaine de l’EHA. Pré-requis : souhaitable Formation de base et/ou une expérience professionnelle en gestion de l’eau, des déchets, hydrogéologie, hydrologie, hydraulique urbaine, promotion à l’hygiène. Autres domaines techniques : logistique en Solidarité Internationale, agronomie, chimie, génie civil, environnement.
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