[googlemaps https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d2620.2104919260814!2d1.929988615238495!3d48.94947770224358!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x47e68dfc09fb1095%3A0x69abf0b5bb0cb8a8!2s15+Rue+des+Fontenelles%2C+78920+Ecquevilly!5e0!3m2!1sfr!2sfr!4v1468859643219&w=600&h=450]
Home / Poste / CHARGÉ(E) DE PROJETS « MIGRANTS – ACCÈS AUX DROITS – PLAIDOYER »

CHARGÉ(E) DE PROJETS « MIGRANTS – ACCÈS AUX DROITS – PLAIDOYER »

  • CDI / Full Time
  • Metz

Site Secours Catholique

DESCRIPTIF

Dans le cadre des orientations, des principes d’actions du Secours Catholique, de la stratégie de la Coordination des Régions et des Délégations, le/la Chargé(e) de projets « Migrants – Accès Aux Droits – Plaidoyer » a pour mission de soutenir les initiatives et les actions sur la thématique Migrants en assurant la montée en compétences et le soutien des acteurs bénévoles et salariés en Délégations et en soutenant les actions d’accompagnement des migrants et le plaidoyer aux niveaux régional et national.
Il/elle travaille en soutien du réseau interne régional Grand Est et au développement des partenariats.
Il/elle inscrit son action et ses initiatives de plaidoyer dans une dimension régionale et nationale.
Il/elle contribue à la mise en réseau nationale à partir de l’expérience régionale.
Pour ce faire, il/elle est placé(e) sous la direction hiérarchique du Délégué inter-régional Grand Est et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable du Département « Accueil et droits des étrangers» de la Direction France Europe. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs de terrain liés à la thématique Migrants / Accès aux droits et, en particulier, le Comité régional et les Délégations de la région Grand Est (6 entités).
Le poste est basé à Metz, dans les locaux de la Délégation Meuse-Moselle.

Missions principales du poste :

Assure la montée en compétences et le soutien des acteurs bénévoles et salariés en Délégations

  • Soutient et développe les compétences des équipes spécialisées des Délégations : formation, soutien juridique, aide à l’action.
  • Fait émerger et accompagne des bénévoles en responsabilité structurant les Délégations et la vie régionale sur le sujet des migrants et de la politique de l’accompagnement et des aides.
  • Hausse (par la production d’outils simples, la sensibilisation) le niveau de diagnostic et de compréhension des équipes généralistes, ainsi que leur capacité d’orientation.
  • Analyse et propose des modalités d’articulation entre équipes spécialisées et généralistes afin d’améliorer l’organisation interne dans les Délégations sur la question des migrants croisée à celle de la politique de l’accompagnement et des aides.
  • Soutient les Bureaux dans la constitution de dossiers en vue de plaidoyer vis-à-vis des pouvoirs publics.
  • Soutient et conseille le réseau dans la gestion de crise, le cas échéant (tensions particulières, équipe en difficulté,…).

Soutient l’action d’accompagnement des migrants et de plaidoyer au niveau régional

  • Accompagne le développement d’expérimentations et structure l’existant en lien avec d’autres régions ou Délégations (accompagnement et orientation des personnes, aides financières, actions collectives, apprentissage de la langue) : rencontres entre équipes portant des projets ou difficultés similaires, soutien des expériences locales innovantes.
  • Aide à l’identification de ressources régionales et à la constitution de partenariats stratégiques et cohérents au niveau départemental ou régional : encourage à travailler davantage en réseau avec les partenaires, pour de l’action individuelle, des projets d’aide innovants ou des actions de plaidoyer (Pouvoirs publics, acteurs associatifs, acteurs d’Eglise,…).

Participe à l’élaboration de la stratégie d’action et de plaidoyer Migrants au niveau national : 

  • Porte ou participe à la mise en œuvre d’un projet construit dans le cadre national du réseau Migrants en contribuant aux stratégies, à la production de textes, à la capitalisation de l’expérience.
  • Peut être amené(e) à jouer un rôle de référent ou d’expert sur un sujet particulier.

Profil recherché :

Expérience professionnelle et compétences :

  • 5 à 10 ans d’expérience professionnelle ayant permis de développer une expertise liée à l’accompagnement des étrangers, et notamment des migrants, en France
  • Compétences confirmées en facilitation, animation et coordination d’équipes, élaboration stratégique de projets opérationnels
  • Connaissance du milieu associatif et du travail avec des bénévoles

Qualités requises :

  • Adhésion au Projet du SC-CF et approche personnelle du « vivre ensemble »
  • Maîtrise des outils numériques de communication et des outils collaboratifs
  • Aisance relationnelle, capacité à entraîner sur des objectifs de coopération ; pédagogie, souplesse, diplomatie ; capacité d’écoute et d’adaptation à des publics très divers
  • Dynamisme et créativité, rigueur professionnelle
  • Capacité à s’organiser en autonomie
  • Disponibilité et importante mobilité (déplacements dans la Région Grand Est et à Paris et, les 6 premiers mois, en Bourgogne Franche Comté)
Share
Top