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Coordinateur / Coordinatrice terrain

  • CDD / Part Time
  • Bambari

Site triangle génération humanitaire

Conditions : Contrat salarié, salaire mensuel brut de 2 300 à 2 500 € selon expérience, per diem mensuel 580 €, prise
en charge d’une couverture médicale à 100% + assurance rapatriement + prévoyance, prise en charge du logement et
du transport international et local dans le cadre de la mission, repos tous les 3 mois. Plus d’informations sur
www.trianglegh.org , rubrique « Participer ».
Possibilité de départ en famille : non.

Présentation de TGH
« Acteur d’une solidarité durable et partagée »
Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatifet du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient.
Contexte
Considérée comme l’un des pays les plus pauvres au monde, la République centrafricaine (RCA) traverse la crise
humanitaire la plus grave depuis son indépendance en 1960. Suite au coup d’Etat du 24 mars 2013, les changements
successifs de régime ont contribué à une escalade des violences intercommunautaires, multipliant les violations des
droits de l’homme, les déplacements massifs de population, la destruction de biens et la perte des moyens de
subsistance pour la population. La RCA compte aujourd’hui plus de 2,7 millions de personnes ayant besoin
d’assistance, soit quasiment la moitié de la population globale. Les besoins prioritaires regroupent la nourriture, les soins
de santé, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, les abris mais également les articles ménagers de première nécessité.
Parallèlement les Nations Unies estiment aujourd’hui que plus de 464 000 personnes auraient rejoint les pays voisins
depuis décembre 2013, tandis que le nombre de personnes déplacées internes est estimé à plus 534.000 personnes
dont 96.873 en Ouaka.
Sur le plan sécuritaire, la situation demeure volatile, instable, et la MINUSCA, opération multidimensionnelle des Nations
Unies, est notamment en charge de la protection des civils, de la facilitation de l’aide humanitaire. En février 2017,
Bambari a été déclaré par la MINUSCA ville sans groupe armé.
Présentation de la mission
TGH a débuté son action en RCA en 2007 pour soutenir les personnes affectées par le conflit qui agitait alors le nord du
pays. Parallèlement, l’association s’impose depuis 2011 comme l’un des acteurs humanitaires majeurs de la préfecture
de la Ouaka, où elle mène divers projets dans les secteurs du développement rural, de l’eau, de l’hygiène et
l’assainissement (EHA) et de l’éducation.
TGH assure aujourd’hui une assistance d’urgence aux populations déplacées et aux communautés hôtes, dans la ville
de Bambari, dans l’ensemble des camps de déplacés autour de Bambari ainsi que dans la ville de Ngakobo. TGH
poursuit notamment ses activités de construction et d’entretien de forages, de latrines, de réhabilitation des puits sur les
sites et en ville, de constitution d’un stock de contingence. Aussi, l’association met en œuvre des projets d’urgence en
matière de sécurité alimentaire à travers la distribution de semences et d’outils agricoles, l’appui à la production et la transformation agricoles, la santé animale. Enfin, TGH met également en œuvre des projets de développement dans les
secteurs du développement rural, de l’eau, de l’hygiène et l’assainissement et de l’éducation.
Parallèlement aux activités qu’elle mène dans la Ouaka, l’association intervient en Vakaga dans les secteurs de la
sécurité alimentaire, de l’eau, hygiène et assainissement, ainsi que de l’éducation. TGH reste ainsi l’une des deux
seules organisations présentes de manière continue dans cette région marginalisée et excentrée.
Enfin, TGH intervient à Bangui, dans les secteurs de l’éducation et la protection des enfants de la rue de Bangui.
La mission est financée à hauteur de 4 millions d’euros par différents bailleurs de fonds, dont les principaux sont ECHO,
UNICEF, le Centre de Crise et de Soutien, l’Ambassade de France, le FH, le PAM, la FAO, l’AFD, le CIAA.
L’équipe actuelle est composée de onze expatriés et d’environ 90 personnels nationaux, répartis sur les différentes
bases opérationnelles (Bangui, Bambari, Tiringoulou et Birao).
Poste
La ville de Bambari, 54 000 habitants et préfecture de la Ouaka, est située à 380km au nord-est de Bangui et abrite
depuis fin 2010 la principale base opérationnelle de TGH en RCA (6 projets actuellement). Le Coordinateur terrain
assure la coordination des programmes mis en œuvre dans la région de Bambari, la sécurité des équipes, les relations
avec les autorités civiles et militaires et les autres acteurs humanitaires, ainsi que le bon fonctionnement général de la
base de Bambari.
Le Coordinateur terrain travaille sous la responsabilité du Chef de mission et en lien avec le Responsable de missions
basé au siège. Il/elle supervise directement l’équipe expatriée basée à Bambari. Cette équipe expatriée est actuellement
composée de 2 chefs de projets, un administrateur et un logisticien pour la base.
Il/elle assume les responsabilités suivantes :
Coordination et suivi des programmes
– Encadrer les chefs de projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités et des objectifs opérationnels
– Suivre le(s) projet(s) en l’absence éventuelle d’un chef de projet
– Suivre les budgets en lien avec le coordinateur administratif et l’administrateur
– Assurer un lien et une bonne coordination entre les programmes et l’ensemble des supports
– Participer aux réunions de coordination avec l’équipe de Bangui afin de promouvoir la cohésion et la pertinence des
actions
– Participer au reporting bailleurs et interne
Gestion de la sécurité
– Analyser en permanence le contexte politique, sécuritaire et socio-économique de la zone et assurer la bonne
diffusion de l’analyse et des informations en interne
– Actualiser régulièrement et de manière participative les outils de gestion de la sécurité de la base en respectant les
formats de l’association, et en assurer la bonne connaissance et le respect par le personnel de la base
– Garantir, avec le chef de mission, un niveau et des modalités d’opération adaptés au contexte
– Gérer, en lien avec le chef de mission et le siège, les incidents de sécurité et les situations d’urgence
– Représenter l’association aux réunions civilo-militaire
Gestion de la base
– Veiller au respect général des différentes procédures internes
– Assurer, avec les équipes administrative et logistique, le bon fonctionnement de la base sur les plans administratif,
financier et logistique
– Veiller à une mutualisation optimale des moyens des différents projets
Représentation de l’association
– Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu’une bonne visibilité de l’association auprès des
autorités civiles et militaires locales, des autres acteurs humanitaires (agences de l’ONU, ONG) et des forces
internationales présentes dans la zone
– Représenter l’association pour les différentes réunions (coordination, concertation…)
– Assurer une bonne coordination avec les autres ONG présentes sur le terrainDéfinition et mise en œuvre de la stratégie d’intervention
– Participer à la définition de la stratégie d’intervention pour la région et à sa mise à jour quand cela est nécessaire
– En lien avec cette stratégie, coordonner et participer à l’évaluation des besoins sur le terrain, la préparation de
propositions de projets et participer à la recherche de fonds
Gestion de l’équipe
– Assurer une bonne coordination et une bonne communication interne, notamment par la tenue de réunions
régulières
– Réaliser les évaluations du personnel expatrié
– Superviser la gestion du personnel national par le personnel expatrié (respect du règlement intérieur, évaluations
régulières, sanctions éventuelles, politique de formation, politique de rémunération…)
– Assurer une bonne ambiance et un bon esprit d’équipe
Ces responsabilités pourront être revues en fonction des évolutions des besoins sur le terrain.
Conditions de sécurité, de travail, et de vie
Le contexte sécuritaire instable et volatile impose le respect de règles de sécurité parfois contraignantes. Les
déplacements sur le terrain sont possibles mais nécessitent une analyse préalable, et les déplacements en ville ne sont
en général pas sujets à restriction, sauf tension en ville. TGH est un acteur humanitaire connu et apprécié dans la zone.
TGH dispose d’une grande concession bureau-base de vie sécurisée en bordure de la rivière Ouaka et à proximité du
centre ville. Les expatriés partagent une maison et ont chacun leur espace de vie. L’électricité est fournie par un
générateur durant les heures de travail, et un système de batterie auxiliaire permet d’alimenter les soirées et weekends.
Une connexion wifi est disponible sur toute la base, et le réseau téléphonique est fonctionnel dans la zone urbaine de
Bambari.
Profil
– Minimum de 3 ans d’expérience humanitaire de terrain, dont au moins un an sur des fonctions de coordination
– Expérience en gestion de la sécurité dans un contexte de conflit
– Expérience en gestion d’équipe
– Expérience en gestion de contrats bailleurs
– Excellente maitrise du cycle de gestion de projet
– Bonnes capacités rédactionnelles en français
– Capacités d’anticipation et de prise de décision
– Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe
– Capacité à vivre dans un contexte sécuritaire instable
Candidature
Les candidats sont invités à envoyer un CV + lettre de motivation par courrier électronique  , à l’attention d’Alexandra Bourdekas, Responsable RH.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@trianglegh.org

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