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Expert en mobilisation Communautaire et en changement

Site Accion contra el hambre

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif.

Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

 

OBJECTIF GENERAL

 Garantir la mise en œuvre de la stratégie pays dans le domaine de la mobilisation communautaire, plus particulièrement à travers la mise en place et la mise en œuvre d’une stratégie sectorielle et d’un plan opérationnel de mobilisation communautaire incluant le changement de comportement.

 

OBJECTIF SPÉCIFIQUES

Objectif 1 : Elaborer une stratégie de mobilisation communautaire intégrée pour la mission Action Contre la Faim au Niger dans nos différentes zones d’intervention dans le pays (Maradi, Tahoua et Diffa)

  • Analyse des données disponibles ;
  • Elaborer une cartographie complète de la communauté et de ses leaders : identification des groupes, leaders, acteurs et personnes clés au sein des communautés et/ou ménages, définir leur rôles et influences, leurs attentes et leurs disponibilités, identifier leur mode de vie, pratiques actuelles et leur perception des problèmes
  • Identifier les partenaires travaillant dans et/ou avec les communautés : ONG locales, acteurs clés, associations et réseaux sociaux pouvant jouer un rôle important dans la mobilisation communautaire ;
  • En fonction des résultats obtenus et des objectifs programmatiques de la mission, élaborer une stratégie de mobilisation communautaire intégrée pour la mission Action Contre la Faim au Niger. Cette stratégie devra définir avec qui on travaille, pourquoi et comment, avec quels approches, méthodologies et outils, et devra inclure un cadre opérationnel avec recommandations et un plan de suivi et évaluation ;
  • Renforcement de capacités du staff clé de la mission Action Contre la Faim au Niger : formations et encadrement.

 

Objectif 2 : Elaborer une stratégie de changement de comportement pour les programmes en cours dans les régions de Maradi et Tahoua, en collaboration avec les responsables de la mobilisation communautaire

  • Analyser les données de Baseline collectées sur le terrain au niveau des zones d’intervention (études résiliences, étude sur la planification familiale, LQAS, SLEAC), ainsi que l’étude Link NCA menée au niveau de Mayahi ;
  • Interpréter les tendances constatées et décliner les axes stratégiques avec identification des comportements cibles à changer (ces comportements doivent refléter l’aspect intégré WASH-FSL-NUT des programmes) ;
  • Identifier des partenariats : ONG locales, acteurs clés, associations et réseaux sociaux pouvant jouer un rôle important dans la mobilisation communautaire.
  • Décrire les groupes prioritaires ;
  • Choisir les méthodes appropriées pour la recherche formative. La recherche formative doit obligatoirement inclure une analyse des barrières ;
  • Mener la recherche formative dans les zones géographiques couvertes par le projet ;
  • Analyser les résultats obtenus et élaborer un rapport de recherche formative.
  • Elaborer le plan stratégique de changement de comportement pour le projet. Ce plan stratégique devra inclure, entre autre : une description détaillée des méthodologies et activités, les outils à utiliser, un cadre opérationnel avec recommandations, un plan de communication (messages clés, public cible, outils) et un plan de suivi et évaluation (avec identification des indicateurs), en s’assurant de sa cohérence ;
  • Assurer l’intégration des concepts de sensibilisation, de redevabilité et les valeurs de la Charte Action Contre la Faim à la stratégie de mobilisation communautaire.
  • Renforcement de capacités du staff clé de la mission Action Contre la Faim au Niger : formations et encadrement.

 

PROFIL DU CANDIDAT

  • Master en sciences sociales (anthropologie, sociologie, etc) ou toute expérience pertinente
  • Connaissances de la sous-région
  • Capacité d’analyse et aptitude à réaliser des synthèses claires et concises
  • Connaissance des méthodes qualitative et participative
  •  Expérience en mobilisation communautaire et en formation des adultes
  • Maitrise de la Communication pour un changement de comportement et des techniques d’animation
  • Maitrise des méthodes actives de recherches participatives
  • Au moins huit (8) années d’expérience dans le domaine de la recherche participative/mobilisation communautaire, incluant une expérience en gestion d’équipe, la conduite d’analyses des barrières et la recherche formative et la recherche action.
  • Parfait maitrise du Français Haoussa un atout
  • Mobilité (national/ international) : Nationale, beaucoup de travail au sein des communautés, même si le poste est basé à Niamey

 

RÉMUNÉRATION GLOBALE

  • Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
  • Contrat de travail.
  • Durée: 12 mois.
  • Département: Technique
  • Base : Niamey (mobilité requise)
  • Salaire entre 27.735,32 € – 34.215,32 €  € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Ce quantité est divisée en 12 paiements et basée sur l’expérience et le contexte. Ce salaire comprend un salaire de base + contexte plus + frais de subsistance et per diem (*)
  • (*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l’échange de devises
  • Logement pris en charge par l’organisation
  • Les frais de transport jusqu’à la mission.
  • Breaks d’une semaine (tout le 4 mois) avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
  • 25 jours ouvrables de vacances par an.
  • Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.

CONDITIONS

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne.

Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.

Profil recherché

  • Parfait maitrise du Français Haoussa un atout

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à ach-candidaturas@achesp.org

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