[googlemaps https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d2620.2104919260814!2d1.929988615238495!3d48.94947770224358!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x47e68dfc09fb1095%3A0x69abf0b5bb0cb8a8!2s15+Rue+des+Fontenelles%2C+78920+Ecquevilly!5e0!3m2!1sfr!2sfr!4v1468859643219&w=600&h=450]
Home / Poste / Responsable de projet Formation et insertion professionnelle (H/F)

Responsable de projet Formation et insertion professionnelle (H/F)

  • Volontariat / Volunteering
  • Liberia

Site IECD

IECD

VOTRE MISSION
1/ Mise en œuvre opérationnelle des projets

–       Accompagner le déploiement des projets : planifier les activités de chaque équipe, définir les objectifs et résultats à atteindre, identifier les priorités

–       Mettre en place les partenariats opérationnels avec les centres de formation (négociation des conditions d’appui, mise en place et suivi des conventions etc.)

–       Mobiliser l’expertise locale et internationale pour la bonne conduite des activités

–       Evaluer et mesurer par un suivi continu l’impact des actions mises en œuvre

–       Identifier les problèmes et les risques humains, financiers et partenariaux et mettre en place les solutions adaptées

–       Piloter la réflexion stratégique des projets

–       Participer au travail de capitalisation de la connaissance et des retours d’expérience pour contribuer à l’amélioration des projets similaires de l’IECD dans d’autres pays

 

2/ Management de l’équipe du programme

–          Recruter une équipe de 5 personnes, dont 1 conseiller pédagogique expatrié, et 4 chargés de projet locaux (1 par filière de formation).

–          Assurer la bonne synchronisation de l’équipe avec l’équipe « insertion et entrepreneuriat » (constituée d’une chargée de programme expatriée et de 2 formateurs)

–          Faire monter en compétences et gérer l’équipe : Evaluation, formation, fidélisation, cohésion d’équipe, dans le respect du droit du travail

 

3/ Représentation institutionnelle, reporting et communication

–       Contribuer à la représentation locale des projets EFIP auprès des institutions publiques, des associations partenaires, des établissements partenaires, des entreprises, des participants etc.

–       Contribuer à la préparation et l’animation du comité de pilotage du projet avec les autorités et partenaires

–       Assurer la bonne collaboration avec les autres acteurs ayant des interventions proches

–       Superviser la communication des projets : mise à jour du site internet, publication des newsletters, création d’outils de communication

–       Mettre en place les synergies avec les autres volets du projet, notamment le volet de développement rural

 

4/ Gestion financière et administrative

–       Assurer le reporting interne et contrôler le respect des procédures, en lien avec le contrôleur financier

–       Contribuer au reporting vis-à-vis du partenaire financier (contribuer aux rapports écrits, préparer et co-animer les réunions de suivi du projet)

–          Contrôler et suivre les achats et les appels d’offres qui relatifs aux projets

 

VOTRE PROFIL
Formation : Etudes supérieures généralistes (commerce, ingénieur, IEP, gestion), ou en sciences de l’éducation

Expérience :

–          10 ans minimum en gestion de projets ou gestion d’établissement

–          Une expérience en formation et/ou pédagogie (gestion d’établissement par exemple) sera appréciée

–          La connaissance de l’Afrique est recommandée

Compétences attendues :

–          Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs

–          Capacités managériales : accompagner, fédérer, former

–          Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires

–          Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés

–          Compétences en suivi budgétaire

–          Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français et anglais (niveau bilingue)

–          Maitrise du Pack Office

Qualités personnelles :

–          Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat

–          Rigueur, organisation

–          Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs

–          Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévérance

–          Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect

–          Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique

–          Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience

–          Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

 

 

CONDITIONS DU POSTE
Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ

Sous la responsabilité : Du directeur des opérations de l’IECD au Liberia

En étroite collaboration avec :

–          La chargée de programme en charge des activités d’insertion et d’entrepreneuriat (sous la responsabilité du directeur pays)

–          La responsable du pôle EFIP et les coordinateurs de programmes à Paris ;

–          Les équipes des fonctions supports RH et DAF basées au Liberia et à Paris ;

–          Le directeur des opérations pour la zone Afrique, basé à Paris.

 

Dates de la mission VSI (et durée) : à partir de juillet 2020, pour trois ans

 

Localisation : Monrovia, déplacements réguliers à prévoir dans les centres de formation (Monrovia, Buchanan)

 

Conditions de la mission VSI :

–          Rémunération selon profil

–          Participation au logement

–          Deux billets d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)

–          Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale

–          Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux

Pour postuler à ce poste veuillez visiter carriere.iecd.org.

Share
Top