[googlemaps https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d2620.2104919260814!2d1.929988615238495!3d48.94947770224358!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x47e68dfc09fb1095%3A0x69abf0b5bb0cb8a8!2s15+Rue+des+Fontenelles%2C+78920+Ecquevilly!5e0!3m2!1sfr!2sfr!4v1468859643219&w=600&h=450]
Home / Poste / H/F Chef de projet- centre éducatif

H/F Chef de projet- centre éducatif

Site Institut Européen de Coopération et de Développement

Chef de projet – Centre éducatif (H/F)
Territoires Palestiniens
Béthanie

CONTEXTE
L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD), organisme de solidarité internationale, œuvre depuis 1988 au service du développement social et économique dans quinze pays en développement et émergents. Près de trente années d’expérience ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire dans la formation technique et professionnelle, dans l’appui aux très petites entreprises et dans l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables.

L’IECD intervient dans les Territoires Palestiniens depuis 2007. Dans un contexte économique et social contraint, sans perspectives d’amélioration, l’IECD a choisi de concentrer son action sur la région de Jérusalem-Est. En réponse aux priorités de la population et des familles, trois projets y sont mis en œuvre à partir de Béthanie : le centre éducatif Al Hamawi de Béthanie, le programme d’appui aux petites entreprises et le programme Graines d’Espérance.

LE PROJET

La ville de Béthanie, traditionnellement tournée vers Jérusalem, a été brutalement coupée de celle-ci avec la construction du mur de séparation en 2003. Outre son impact sur le quotidien des habitants, ce contexte a renforcé les inégalités d’accès à l’éducation, et place de nombreux adolescents dans une situation de fragilité face au système éducatif. A court terme, une telle situation débouche sur un décrochage scolaire accru, tandis qu’à plus long terme, elle met en péril la capacité de ces futurs adultes à s’intégrer sur le marché du travail et à devenir des acteurs pleins et entiers de leur société.

Depuis janvier 2012, l’IECD mène à Al-Aizarieh un projet éducatif destiné à accompagner les adolescents de Béthanie et des environs pour qu’ils puissent renforcer leur niveau scolaire, épanouir leurs personnalités et se construire un avenir meilleur.

L’objectif du projet est de promouvoir le développement intégral de l’adolescent dans toutes ses dimensions à travers les activités suivantes :

–          Des cours de remédiation scolaire

–          Des parcours d’orientation adaptés

–          Des activités extrascolaires et récréatives

–          Un suivi personnalisé des jeunes et de leurs familles

MISSION

1.       Pilote la mise en œuvre opérationnelle du projet

‐          Elabore et pilote le plan d’action (en lancement ou en développement)

‐          Gère l’opérationnel du projet au quotidien :

–          Organise la mise en œuvre les activités et définit les priorités

–          Suit et contrôle les résultats atteints

–          Gère les tâches administratives et logistiques (ex : achat, fournisseurs, maintenance …)

‐          Adapte les outils de suivi et les activités du projet en parfaite coordination avec l’équipe de coordination thématique

‐          Assure le suivi régulier des indicateurs clés issus du cadre logique

‐          Veille à la qualité du projet et à l’impact sur les bénéficiaires

‐          Propose des axes d’améliorations pour le programme

‐          Travaille dans une logique permanente de capitalisation : exploite, enrichit et veille à la transmission de document formalisé sur des sujets pertinents et/ou innovants (outil, guide méthodologique, CR …), en collaboration avec son responsable hiérarchique et la coordination thématique. Ces outils pourront être repris dans d’autres géographies ou plus tard par un autre chef de projet

‐          Respecte les règles juridiques, fiscales et sociales du pays sur son projet et s’appuie si nécessaire sur un expert local (si pas de Responsable pays)

‐          Met à jour les informations de référence du projet dans la « boite à outils chef de projet »

2.       Pilote les finances et le budget du projet

‐          Elabore et pilote le budget opérationnel annuel :

–          Assure le bon emploi des fonds, selon les procédures bailleurs et IECD

–          Gère de façon responsable l’engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponibles

‐          Contrôle la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projet

‐          Elabore et transmet les reportings financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés)

‐          Participe à la préparation des audits en collaboration avec l’équipe du pôle et la DAF Paris

‐          Participe aux activités de recherche de financement

3.       Encadre les équipes du projet

‐          Recrute, accompagne, fidélise ses équipes locales et expatriées (si c’est le cas) dans une logique de transfert de compétences

‐          Identifie les cadres et talents locaux clés

‐          Anime l’équipe et développe un sentiment de cohésion, d’appartenance ; donne du sens à l’action de l’IECD

‐          Fixe les objectifs et évalue ses collaborateurs conformément aux procédures RH

‐          Porte et transmet les valeurs de l’IECD

‐          Assure la gestion administrative RH et le contrôle de la mise à jour des dossiers RH de son équipe (en l’absence de RAF)

‐          Assure la gestion des arrivées et départs des collaborateurs (formation, accompagnement, fin de contrat, rupture de contrat, démission…) avec l’appui de son responsable hiérarchique

‐          Applique et participe à l’élaboration de la grille de rémunération de son équipe

4.       Rend compte des activités du projet

‐          En interne, élabore et transmet les reportings narratifs (Synthèse mensuelle, etc.) et financiers (ODS)

‐          En externe, élabore, fait valider et transmet les rapports narratifs et financiers aux partenaires financiers dont il a la responsabilité (début, en cours et clôture du projet)

‐          Entretient une relation de proximité avec les partenaires financiers présents sur le terrain : actions de visibilité, visites de terrain, réunions…

‐          Prépare les évaluations internes & externes du projet

5.       Consolide et développe la relation avec le ou les partenaires opérationnels et participe à la représentation institutionnelle

‐          Identifie, construit et développe les relations partenaires adéquats au déploiement du projet avec l’appui du délégué/responsable pays

‐          Identifie, construit et développe des relations avec d’autres acteurs du secteur

‐          Participe à la représentation de l’IECD auprès des acteurs locaux, notamment les pouvoirs publics

‐          Développe la communication interne et externe du projet : assure la visibilité et la notoriété du projet (Newsletter, page Facebook, médias locaux, organisation d’événements etc…)

‐          Identifie et relaie des opportunités de déploiement d’autres projets IECD dans le pays.

PROFIL
Formation : Master/école commerce, éducation, développement, économie/gestion, sciences-politiques

Expérience :

–          Expérience significative dans le secteur du développement international

–          Connaissance du secteur éducatif

–          Connaissance de la Palestine et de la région Moyen-Orient très appréciée

Compétences recherchées :

–          Gestion de projets et suivi d’activités et d’indicateurs

–          Pilotage financier et contrôle budgétaire

–          Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (écrit et oral)

–          Compréhension de l’arabe indispensable

Qualités attendues :

–          Autonomie, organisation et rigueur

–          Leadership, polyvalence et pragmatisme

–          Profil terrain avec un sens développé des relations humaines et de la communication

–          Goût pour le travail en équipe, l’éducation et la pédagogie, dans une optique d’accompagnement et de « transfert de compétences »

–          Adhésion aux valeurs de l’IECD : regard sur la personne, esprit de service, rigueur et engagement professionnel

 

CONDITIONS DU POSTE
Statut : Contrat de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ

Localisation : Béthanie, déplacements fréquents à prévoir à Ramallah et Jérusalem

Dates du poste : 1er mai 2018, pour 2 ans

Sous la responsabilité : du responsable des opérations en Palestine

Package global :

–            Rémunération selon profil

–            Participation au logement

–            Un Billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)

–            Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la sécurité sociale

–            Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux

CONTACT

Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation)

avec la référence «BETH– CDP centre éducatif »

au service recrutement, recrutement@iecd.org

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@iecd.org

Share
Top