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H/F Chef de projet – Formations Agricoles

Site Institut Européen de Coopération et de Développement

L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales. Plus de 30 années dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire. Depuis 2006, l’IECD s’engage également dans la lutte contre la drépanocytose, un combat qui lui tient à cœur.

L’IECD est impliqué depuis 1992 dans l’accompagnement d’un réseau de centres de formation agricole et des Instituts de Formation à l’Entrepreneuriat Rural et Agricole (IFERA), au Cameroun et en Côte d’Ivoire. Au Cameroun, le programme FA est notamment financé par l’Agence Française de Développement (Convention de Partenariat Pluriannuel) et des acteurs du secteur privé. Afin de répondre aux besoins de formation et d’accompagnement du réseau d’écoles au Cameroun, une coordination du programme est basée à Yaoundé. Cette équipe assure l’assistance technique auprès des partenaires, promoteurs des centres de formation et le pilotage des activités du programme dans les différentes régions du Cameroun. Le Chef de projet – Programme FA (CDP FA) est le chef d’orchestre de la coordination du programme au Cameroun. Il encadre l’équipe locale et travaille en étroite collaboration avec les équipes à Paris. Le CDP FA sera également amené à interagir avec les équipes présentes dans l’autre pays d’intervention du programme de Formations Agricoles, la Côte d’Ivoire.

 

VOTRE MISSION
1/ Pilote la mise en œuvre opérationnelle du Programme FA au Cameroun :

–        Elabore et pilote la mise en œuvre du plan d’actions

–        Gère l’opérationnel du programme au quotidien :

o   Organise la mise en œuvre des activités et définit les priorités

o   Suit et contrôle les résultats atteints

o   Gère les tâches administratives et logistiques (ex : achats, fournisseurs, maintenance, etc.)

–        Assure le suivi régulier des indicateurs clés issus du cadre logique

–        Veille à la qualité du programme et mesure l’impact sur les bénéficiaires

–        Travaille dans une logique permanente de capitalisation en collaboration avec son responsable hiérarchique et la coordination thématique :

o   Exploite, enrichit et veille à la transmission des informations (outils, guides méthodologiques, CR, présentations de formation de formateurs, etc.)

o   Contribue à l’élaboration d’outils pédagogiques : mise à jour des référentiels, élaboration des livrets

de formation, etc.

–        Rend compte des activités du programme tous les mois par le biais des « Synthèses mensuelles »

–        Met à jour les informations de référence du programme dans la « Boîte à outils du chef de projet »

 

2/ Gère les relations partenariales : techniques, financières et institutionnelles

–        Assure la représentation du  programme FA auprès des partenaires techniques et financiers locaux sous la supervision du délégué IECD Cameroun

–        Elabore, fait valider et transmet les rapports narratifs et financiers aux partenaires financiers dont il a la responsabilité (début, en cours et clôture du projet)

–        Suit et entretient les relations avec les partenaires techniques et financiers du programme FA basés au Cameroun : actions de visibilité, visites de terrain, réunions…

–        Développe les relations avec les autres acteurs de la formation professionnelle agricole : centres de formation privés, programmes étatiques, ministères, etc.

–        S’implique dans le lien institutionnel avec les partenaires de l’IECD, en particulier l’AFD et VIA Don Bosco (ONG Belge)

 

3/ Pilote les finances et le budget du programme au Cameroun :

–        Elabore et pilote le budget opérationnel annuel :

o   Assure le bon emploi des fonds, selon les procédures bailleurs et IECD

o   Gère de façon responsable l’engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponibles

o   Effectue les actualisations trimestrielles du budget

–        Contrôle la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projet

–        Elabore et transmet les reporting financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés)

–        Participe à la préparation des audits en collaboration avec l’équipe du pôle et la DAF Paris

–        Participe aux activités de recherche de financement

 

4/ Encadre les équipes du programme

–        Recrute, accompagne, fidélise ses équipes locales dans une logique de transfert de compétences

–        Identifie les cadres et talents locaux clés

–        Anime l’équipe et développe un sentiment de cohésion, d’appartenance ; donne du sens à l’action de l’IECD

–        Fixe les objectifs et évalue ses collaborateurs conformément aux procédures RH

–        Porte et transmet les valeurs de l’IECD

–        Assure la gestion administrative RH et le contrôle de la mise à jour des dossiers RH de son équipe en lien avec le RAF

–        Assure la gestion des arrivées et départs des collaborateurs (formation, accompagnement, fin de contrat, rupture de contrat, démission…)

–        Applique et participe à l’élaboration de la grille de rémunération de son équipe

 

5/ Développe la stratégie du programme et de l’IECD

–        Participe à la réflexion stratégique et met en place des modèles économiques et opérationnels innovants

–        Développe la communication interne et externe du programme : assure la visibilité et la notoriété – newsletter, page Facebook, médias locaux, organisation d’événements etc.

 

VOTRE PROFIL
Formation : Etudes supérieures généralistes (commerce, ingénieur, IEP, gestion), ou en agronomie

Expérience :

–          3 ans minimum en gestion de projets et/ou de conseil technique, y compris en entreprise

–          Une expérience en formation et/ou pédagogie (gestion d’établissement par exemple) sera appréciée

–          La connaissance de l’Afrique est recommandée

Compétences attendues :

–          Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs

–          Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier

–          Capacités managériales : accompagner, fédérer, former

–          Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires

–          Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés

–          Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français et anglais (niveau bilingue)

–          Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative

Qualités personnelles :

–          Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat

–          Rigueur, organisation

–          Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs

–          Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilités nécessite un engagement fort ; pragmatisme, persévérance

–          Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect

–          Adaptation à la culture locale, intérêt pour le contexte géopolitique

–          Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute, patience

–          Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

 

CONDITIONS DU POSTE
Statut : Contrat de droit français de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) entre la Guilde Européenne du Raid, l’IECD et le collaborateur

Dates : dès que possible, pour 24 mois

Localisation : Yaoundé, déplacements ponctuels à prévoir au Cameroun dans les centres de formation

Sous la responsabilité :

–          Du Délégué & Directeur des opérations de l’IECD Cameroun

Collaboration étroite avec:

–          La coordination du programme FA, basée en France

–          L’équipe du programme FA en Côte d’Ivoire

–          Les fonctions supports RH et DAF basées au Cameroun et à Paris

–          L’équipe du pôle EFIP (Emlpoyabilité, Formation & Insertion Professionnelle) à Paris

Conditions contractuelles :

–        Indemnité selon profil

–        Participation au logement

–        Un Billet d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)

–        Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire, cotisation retraite de base)

–        Congés payés de 2 jours par mois + jours fériés locaux

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@iecd.org

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