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RESPONSABLE MEDICAL DE CELLULE (H/F)

Site Médecins sans frontière

Descriptif de l’offre :

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie et est présente dans une trentaine de pays.

L’objectif principal du Département des Opérations au Centre de Paris Opérationnel (OCP) est d’améliorer la qualité de la réponse opérationnelle de MSF en formulant, supervisant et en garantissant la mise en œuvre efficace de ses activités médicales humanitaires.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour ce département :

UN RESPONSABLE MEDICAL DE CELLULE (H/F)

Cellule 2 : RCA, Tchad, Libye, France

Mission :

Le Responsable Médical de cellule fait partie du département des Opérations. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable de Cellule, travail en coordination avec l’adjoint responsable cellule et a des liens fonctionnels avec le Département Médical. Il est le point focal médical entre la cellule, le Département Médical et le Terrain (Coordinateur Médical et Chef de Mission).

La cellule 2 gère les projets situés en République Centre Africaine (RCA), au Tchad, Lybie et en France.

Les principales thématiques contextuelles couvertes dans le portfolio sont nos interventions dans 2 pays en guerre que sont la RCA et la Libye, le déploiement d’opérations médicales dans 2 pays parmi les plus pauvres au monde / déserts sanitaires que sont le Tchad et la Centre Afrique et enfin le suivi des flux migratoires et supports à apporter aux migrants en Lybie et en France.

Les thématiques médicales sont variées allant de la pédiatrie et santé des femmes en RCA et au Tchad, le VIH (Carnot/Paoua en RCA), aux soins hospitaliers incluant les chirurgies (Bangui), aux soins/aides aux migrants (Lybie) et particulièrement aux mineurs isolés (France) et à la prise en charge des urgences tel épidémies et conséquences de violences.

Les réflexions en cours concernent notamment des perspectives telles que : le possible développement d’un hôpital long terme incluant des objectifs de formation médicale à Bangui, les réflexions quant aux réorientations nécessaires au Tchad, ou encore accroitre l’espace opérationnel et médical de façon pertinente en Libye. Il s’agit aussi de rester flexible et créatif pour s’adapter au mieux à la problématique des flux migratoires en Afrique et Europe.

Activités principales de l’emploi :

En tant que membre de l’équipe cellule :

-Participer à l’élaboration de la stratégie de la cellule.

-Etre impliqué dans les projets transverses.

Contribuer à la définition des projets et stratégies des pays de la cellule :

-Analyser le contexte médical des différents pays avec les coordinateurs médicaux et faire la synthèse des besoins terrain.

-Traduire les besoins médicaux en propositions et les faire évoluer, participer à l’élaboration/révision des réponses médico-opérationnelles.

-Etre responsable de la construction du volet médical des projets en cohérence avec les contraintes terrain et les recommandations du département médical.

-Savoir solliciter et créer un réseau de partenaires en fonction des besoins spécifiques et des problématiques médicales ciblées.

Coordonner la mise en œuvre de la stratégie et des politiques médicales sur la cellule :

-Conseiller et guider les différents coordinateurs avec lesquels il travaille (coordos terrain et cellule) sur les politiques, protocoles et outils médicaux.

-Garantir le respect des politiques, processus, protocoles et outils médicaux.

-Garantir le respect des plans stratégiques médico-OP.

Coordonner et faire le lien entre le terrain, la cellule et le département médical

-Organiser le travail avec les référents du département médical dans un esprit d’équipe en fonction des problématiques/questions spécifiques des projets.

Etre responsable du suivi et de l’analyse de son activité :

-Valider le choix des indicateurs médicaux des projets.

-Définir et superviser la stratégie de collecte des données et d’analyse.

-Superviser la mise en place d’une stratégie d’évaluation et de suivi pour chaque projet.

-S’assurer de la remontée du terrain des statistiques via le système data et de leur analyse.

-Partager ces informations selon pertinence avec les autres départements supports.

-Evaluer le résultat des activités et assurer leur réorientation.

-Participer à l’élaboration du budget et des révisés.

Manager fonctionnellement les coordinateurs médicaux :

-Superviser, conseiller et être en support aux coordinateurs médicaux et aux M&E.

-Participer à l’orientation et à l’évaluation de leur travail en collaboration avec le chef de mission.

Transmission des compétences :

-Proposer les évaluations/capitalisations sur son périmètre.

-Assurer les briefings et débriefings des médicaux et des coordinateurs.

Recherches opérationnelles:

-Coordonner les études et idées d’étude de la cellule en lien avec Epicentre et le département médical

-Suivre la mise en place, le suivi et résultats des études sur nos terrains

-Participation à des évènements internes ou externes (conférences, congrès)

-Participation à l’écriture d’articles si besoin

Qualités requises :

  • Etre disponible pour des déplacements ponctuels sur les terrains
  • Capacité à faire des présentations en public
  • Goût du travail en équipe et très bon relationnel
  • Sens du service, organisation, rigueur et impartialité

Spécificités du poste :

Statut : Poste en CDI basé à Paris. Cadre, temps plein (période d’essai de 4 mois).

Poste à pourvoir : Dès que possible.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.

Compétences professionnelles :

  • Docteur en Médecine
  • Expérience avec une ONG sur le terrain de 2 ans minimum indispensable, en tant que coordinateur médical.
  • Une expérience en VIH/TB
  • Bonne connaissance des outils de gestion MSF (outils de gestion de données, HIS, Isystock, formulaires médicaux, etc.)
  • Bonnes compétences dans l’analyse de données
  • Maîtrise du Pack Office
  • Français et Anglais courants à l’écrit et à l’oral indispensables.

Type de contrat :
CDI

Durée du contrat :
Indéterminée

Salaire (€) :
47,8 K€ bruts annuels, sur 13 mois

Avantages :

  • Mutuelle 100%
  • Tickets Restaurant valeur faciale 9 € pris en charge à 60% par MSF
  • Frais de transport à 50%
  • 22 jours de RTT par an

Date limite de dépôt de candidatures :
19 novembre 2017

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